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Führung in agilen Unternehmen – alter Wein in neuen Schläuchen?

Was zeichnet den  Führungsstil von  Managern in agilen Organisationen aus? Wie unterscheidet sich dieser von älteren Konzepten? Ist Agilität wirkli...

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Präventionskultur: Handeln, bevor psychische Gefährdung entsteht

Im Fokus einer Präventionskultur stehen der langfristige Erhalt von Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Belegschaft einer Organisation. Die Gefäh...

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Neues Whitepaper

BENCHMARKING BEI MITARBEITERBEFRAGUNGEN

Ein Überblick: Verfahren und Implikationen

Wir beleuchten im vorliegenden Paper lediglich Mitarbeiterbefragungen, die einen Beitrag zur Steigerung des Unternehmenserfolgs – im Sinne einer Verbesserung von Engagement, ...

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Was bedeutet agil?

Aktuell  allerorts behandelt und besprochen: die   Agilität.  Wir betrachten die Kriterien, welche eine agile Organisation auszeichnen. 

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