„Der Business Lunch bot frische Impulse in Hinblick auf die Weiterentwicklung unserer Befragungslandschaft zur Arbeitswelt 4.0 und bestätigte zugleich unseren eingeschlagenen Weg. Durch den Abgleich mit anderen Unternehmen und der Präsentation von spannenden, innovativen Technologien ermöglichte PRIOTAS uns eine wichtige Standortbestimmung.“
Horst Basse
Commerzbank AG
Business lunch
05/2018: Die Feedback-Welt zukunftsfähiger Organisationen
08.05.2018, Köln
17.05.2018, München
25.05.2018, Hamburg
30.05.2018, Berlin
Die Feedback-Welt zukunftsfähiger Organisationen
Mit aktuellen Feedback-Lösungen zur leistungsstarken Unternehmenskultur von morgen. Eine Herausforderung vor der zur Zeit viele Personaler stehen.
Momentan scheint die Auswahl an Feedbackinstrumenten und technischen Lösungen nahezu unbegrenzt. Doch was funktioniert bei spontanen Fragestellungen am besten, was bei kulturellen Veränderungen? Welchen Nutzen bringen Self-service Apps, kontinuierliche Kurzbefragungen oder Vorhersagen auf Basis von Daten? Und wie lassen sich diese mit bestehenden HR-Instrumenten in Einklang bringen?
- Vom Ziel zu nachhaltigen Maßnahmen
- Feedback-Instrumente und deren Einsatzzwecke
- Austausch mit Experten und Kollegen
- Implikationen für Ihre Praxis
Die Referenten
Cathi Fielenbach
Key Account Manager
PRIOTAS GmbH
Cathi Fielenbach ist spezialisiert auf die Implementierung von Feedbackprozessen in Organisationen – zunächst bei der tivian GmbH und seit 2015 bei PRIOTAS. Zuvor studierte Sie Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln.
Marcel Bruder
Managing Director
PRIOTAS GmbH
Seit 2002 beschäftigt sich Marcel Bruder mit technischen Lösungen und Inhalten rund um das Thema Feedback. 2009 spezialisierte er sich auf Personalbefragungen und angeschlossene Veränderungsprozesse systemischer Prägung, fünf Jahre als Mitglied der Geschäftsführung bei der tivian GmbH und seit 2014 bei der PRIOTAS GmbH.