Befragung selbst durchführen

Mit Studio werden aus Ihren Themen
fundierte Fragen.

Für eine Mitarbeitendenbefragung bleibt oft wenig Zeit, und trotzdem muss jede Frage sitzen. Für Flüchtigkeitsfehler ist da kein Platz.

Mit Studio erstellen Sie methodisch fundierte Mitarbeitendenbefragungen selbst. Sie geben Ihre Themen ein, Studio liefert den Fragebogen und eine handlungsleitende Auswertung.

Von Ihren Anforderungen zur fertigen Mitarbeitendenbefragung

Studio ist das Self-Service-Tool für Mitarbeitendenbefragungen. Sie beschreiben, was Sie untersuchen möchten, Studio erstellt daraus einen einsatzbereiten, methodisch fundierten Fragebogen, führt die Befragung durch, ordnet Ihre Ergebnisse ein und zeigt konkrete Ansatzpunkte.

Sie brauchen kein vertieftes Methodenwissen. Studio bündelt mehr als 20 Jahre Erfahrung mit Feedbacksoftware und das Know-how aus professionellen HR- und Veränderungsprojekten. Was unser Team bisher persönlich in Projekte eingebracht hat, haben wir nun in Software gegossen.

Unsere Erfahrung aus professionellen Mitarbeitendenbefragung ist der Kern von Studio.

Fragebogen in der Kaffeepause erstellen In wenigen Minuten startklar.

Wie wertet Studio eine Mitarbeitendenbefragung aus?

Die Auswertung ist das Herzstück jeder Mitarbeitendenbefragung. Sie entscheidet, ob aus den Antworten ein klarer Ansatzpunkt für den nächsten Schritt wird oder die Ergebnisse verstauben.

Eingeordnet in Ihren Kontext

Studio ordnet Ihre Ergebnisse dabei vor dem Hintergrund Ihres Unternehmens und Ihrer Branche ein und wertet sie zugleich entlang Ihrer Organisationsstruktur aus. So sehen Sie, welche Werte handlungsrelevant sind, wo die Prioritäten liegen und wie sich einzelne Bereiche und Teams unterscheiden.

Automatisch startklar

Die Auswertung läuft dabei vollkommen automatisiert, entlang bewährter Standards aus unseren bisherigen Projekten.

Wollen Sie nichts anpassen, müssen Sie auch nichts konfigurieren.

Die Ergebnisse stehen im Dashboard bereit und lassen sich direkt für die Abstimmung mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Teams nutzen.

Wie funktioniert eine Mitarbeitendenbefragung mit Studio?

1Anforderungen festlegen

Sie geben an, was Sie untersuchen möchten. Dazu gehören das Befragungsziel, strategische Schwerpunkte, relevante Themen sowie Umfang und Aufbau des Fragebogens.

2Fragebogen prüfen

Studio erstellt aus Ihren Angaben einen vollständigen, methodisch fundierten Fragebogen. Sie können Fragen ändern, ergänzen oder entfernen, bevor die Befragung startet.

3Mitarbeitende einladen

Sie versenden die Einladungen über Studio und begleiten die Teilnahme. Die Befragung erfolgt anonym und DSGVO-konform, die Daten werden in Deutschland gehostet.

4Ergebnisse nutzen

Studio fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und schlägt konkrete nächste Schritte vor. Die Ergebnisse können Sie als PowerPoint-, PDF- oder Excel-Datei exportieren.

Sie geben die Richtung vor. Studio übernimmt das methodische Handwerk.

Für welche Befragungen eignet sich Studio?

Mitarbeitendenbefragungen

Pulse Surveys zu aktuellen Entwicklungen

Ad-hoc-Befragungen

Befragungen zu Strategie und Veränderung

Team- und Bereichsbefragungen

Wiederkehrende Stimmungsbilder

Befragungen nach Reorganisationen, Workshops oder anderen Veränderungen

Wie unterscheidet sich Studio von klassischen Umfragetools?

Viele Umfragetools

Studio

Befragung konzipieren

Nutzer:innen entwickeln das Konzept.

Studio übersetzt Ziele und Anforderungen in einen vollständigen Fragebogen.

Fragen auswählen

Auswahl aus Vorlagen oder Fragenkatalogen.

Studio stellt passende Fragen methodisch zusammen.

Befragung durchführen

Versand und Durchführung.

Auswertung

Diagramme und Tabellen müssen konfiguriert, Ergebnisse teilweise selbst berechnet werden.

Studio wertet vollständig automatisiert aus, entlang bewährter Standards aus unseren Projekten.

Ergebnisse verstehen

Diagramme und Tabellen werden selbst interpretiert.

Studio ordnet Ergebnisse ein und erklärt relevante Auffälligkeiten.

Maßnahmen entwickeln

Erfolgt außerhalb des Tools.

Studio schlägt konkrete Ansatzpunkte und nächste Schritte vor.

Befragung konzipieren

Viele Umfragetools: Nutzer:innen entwickeln das Konzept.

Studio übersetzt Ziele und Anforderungen in einen vollständigen Fragebogen.

Fragen auswählen

Viele Umfragetools: Auswahl aus Vorlagen oder Fragenkatalogen.

Studio stellt passende Fragen methodisch zusammen.

Befragung durchführen

Viele Umfragetools: Versand und Durchführung.

Studio: Versand und Durchführung.

Auswertung

Viele Umfragetools: Diagramme und Tabellen müssen konfiguriert, Ergebnisse teilweise selbst berechnet werden.

Studio wertet vollständig automatisiert aus, entlang bewährter Standards aus unseren Projekten.

Ergebnisse verstehen

Viele Umfragetools: Diagramme und Tabellen werden selbst interpretiert.

Studio ordnet Ergebnisse ein und erklärt relevante Auffälligkeiten.

Maßnahmen entwickeln

Viele Umfragetools: Erfolgt außerhalb des Tools.

Studio schlägt konkrete Ansatzpunkte und nächste Schritte vor.

Wie schützt Studio die Anonymität der Teilnehmenden?

Eine Mitarbeitendenbefragung funktioniert nur, wenn niemand befürchten muss, dass die eigene Antwort zurückverfolgt werden kann. Deshalb ist Anonymität in Studio von Anfang an mitgedacht, technisch und organisatorisch.

Technische Trennung von Einladung und Antwort

Studio trennt Einladungsdaten technisch von den Antworten.

Mindestzahl an Antworten

Ergebnisse werden nur angezeigt, wenn die für die jeweilige Befragung festgelegte Mindestzahl an Antworten erreicht ist.

Konfigurierbare Anonymitätsgrenze

Die Anonymitätsgrenze lässt sich passend zur Organisation und zum Befragungsdesign konfigurieren.

Hosting in Deutschland

Die Daten werden in Deutschland gehostet und nach den Anforderungen der DSGVO verarbeitet.

Pseudonymisierung bei Sprachmodellen

Für die Erstellung und Interpretation von Befragungen nutzt Studio Sprachmodelle ausschließlich DSGVO-konform. Angaben wie Unternehmensnamen oder Organisationseinheiten werden vor der Übermittlung pseudonymisiert.

Kein Modelltraining mit Ihren Daten

Mit den übermittelten Daten werden keine Sprachmodelle trainiert.

Wer steckt fachlich hinter Studio?

20+

Jahre Erfahrung

2014

Beginn der Plattformentwicklung

Hinter Studio steht ein Team, das seit über 20 Jahren an Mitarbeitendenbefragungen, Feedbacksoftware und Veränderungsprozessen arbeitet, unter anderem als Mitherausgeber:innen des Fachbuchs Die Mitarbeiterbefragung¹ und in der Entwicklung von Plattformen und Analysetools für quantitative Feedbackprozesse seit 2014.

Dieses Wissen sorgt dafür, dass Studio Befragungstechnik, methodische Qualität und praktische Umsetzbarkeit zusammenführt.

Studio ist Teil der PRIOTAS Intelligence Platform

Studio eignet sich für Organisationen, die Mitarbeitendenbefragungen selbst durchführen möchten. Wenn Befragungen komplexer werden oder aus den Ergebnissen größere Veränderungsvorhaben entstehen, können Sie den Ansatz innerhalb der PRIOTAS Intelligence Platform erweitern.

PRIOTAS Intelligence Platform

In Software gegossene Expertise

Studio

Selbst befragen

Corporate

Komplexe Befragungen. Corporate unterstützt umfangreiche Befragungen mit vielen Organisationseinheiten, individuellen Berichtskonzepten und zusätzlichen Anforderungen an Steuerung und Auswertung.

Workforce Twin

Veränderungen steuern. Der Workforce Twin verbindet Feedbackdaten mit Informationen über die Organisation. So lassen sich Risiken, betroffene Bereiche und passende Maßnahmen für Veränderungen früher erkennen.

Die nächste Befragung starten Sie selbst

Sie möchten eine Mitarbeitenden-, Puls- oder Ad-hoc-Befragung aufsetzen, ohne sich in Fragebogenmethodik einzuarbeiten?

Jetzt Studio anfragen

Häufige Fragen zu Studio

Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns zu Studio am häufigsten erreichen.

Brauche ich Erfahrung mit Mitarbeitendenbefragungen?

Nein. Sie beschreiben Ihr Befragungsziel, Ihre Themenschwerpunkte und die gewünschten Rahmenbedingungen. Studio erstellt daraus einen vollständigen, methodisch fundierten Fragebogen und unterstützt Sie später bei der Einordnung der Ergebnisse. Bei besonderen Fragestellungen oder komplexeren Vorhaben unterstützen unsere Berater:innen Sie gerne auch persönlich.

Kann ich den Fragebogen anpassen und eigene Fragen ergänzen?

Ja. Sie können den von Studio erstellten Fragebogen bearbeiten, Fragen entfernen und eigene Fragen ergänzen. Studio liefert die methodische Grundlage, die Entscheidung über den endgültigen Fragebogen bleibt bei Ihnen.

Was erhalte ich nach der Befragung?

Studio zeigt positive und kritische Ergebnisse und fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen. Die Auswertung erfolgt dabei auch entlang Ihrer Organisationsstruktur, sodass Sie einheitsspezifische Ergebnisse für einzelne Bereiche und Teams erhalten. Dazu erhalten Sie Prioritäten und konkrete Handlungsempfehlungen für die weitere Arbeit.

In welchen Formaten kann ich die Ergebnisse exportieren?

Die Ergebnisse können als PowerPoint-Präsentation, PDF-Dokument und Excel-Datei exportiert werden. Dadurch lassen sie sich direkt für Abstimmungen, Präsentationen und die weitere Analyse nutzen.

Wie stellt Studio die Anonymität sicher?

Einladungsdaten und Antworten werden technisch voneinander getrennt. Ergebnisse erscheinen erst, wenn die für die jeweilige Befragung festgelegte Mindestzahl an Antworten erreicht ist. Diese Anonymitätsgrenze kann passend zum Befragungsdesign konfiguriert werden.

Wo werden die Daten gehostet?

Die Daten werden in Deutschland gehostet und nach den Anforderungen der DSGVO verarbeitet.

Wie schnell kann ich eine Befragung starten?

Sobald Ziel, Themen und Rahmenbedingungen feststehen, erstellt Studio den Fragebogen innerhalb weniger Minuten. Sie können ihn anschließend prüfen, anpassen und die Befragung starten. Wie schnell Ergebnisse vorliegen, hängt vom Befragungszeitraum und von der Teilnahme ab.

Eignet sich Studio auch für kleinere Organisationen und Teams?

Ja. Studio kann für einzelne Bereiche ebenso eingesetzt werden wie für eine organisationsweite Befragung. Besonders hilfreich ist das Tool für Organisationen, die keine eigene Befragungs- oder HR-Analytics-Expertise vorhalten.

Wie hoch sollte die Teilnahmequote bei einer Mitarbeitendenbefragung sein?

Eine hohe Beteiligung ist wünschenswert, reicht als Qualitätskriterium aber nicht aus. Eine Meta-Analyse² von 59 methodischen Studien fand nur einen sehr schwachen Zusammenhang zwischen Rücklaufquote und Verzerrung der Ergebnisse. Entscheidend ist deshalb auch, welche Beschäftigtengruppen seltener teilnehmen und ob Ausfälle systematisch verteilt sind, etwa weil bestimmte Zielgruppen schwerer erreichbar sind.

Was kostet Studio?

Die Konditionen für Studio richten sich nach der Größe der Organisation und dem vereinbarten Nutzungsumfang. Die aktuellen Konditionen erhalten Sie im persönlichen Austausch.

Quellen

1. Gehring, F. (Hg.), Schroer, J. (Hg.), Rexroth, H. (Hg.) & Bischof, A. (Hg.) (2015). Die Mitarbeiterbefragung. Schäffer-Poeschel, Planegg. ISBN: 9783799269278.

2. Groves, R. M. & Peytcheva, E. (2008). The Impact of Nonresponse Rates on Nonresponse Bias: A Meta-Analysis. Public Opinion Quarterly, 72(2), 167–189. https://doi.org/10.1093/poq/nfn011