Agilität. Digitalisierung. Innovation

04/2019: Symposium

 

03.04.2019 - 25hours Hotel The Circle Köln

 

Agilität, Digitalisierung und Innovation – drei Herausforderungen, vor denen nahezu alle Organisationen stehen.

Wie können zeitgemäße Feedback-Tools – insbesondere Selfservice-Lösungen - eingesetzt werden, um diese zu meistern? Welche Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis sind dabei hilfreich?

 

Das Symposium hat eine spannende Mischung aus Vortägen, Workshop und einen Blick in unseren Toolbaukasten geboten:

  • Instant Feedback – Ein Ansatz, viele Einsatzzwecke
    Verbesserungen schnell und einfach voranbringen

  • Veränderung durch Vernetzung
    Digital vernetzen und menschlich verbinden

  • Am Ball bleiben: Mehr bewirken im Follow Up
    Nachfolgeprozesse erfolgreich meistern

  • Digitale Transformation: Erfolgstreiber analysiert
    Von Fairness, Partizipation und Förderung

  • Feedback-Universum: Verknüpfung der Instrumente
    Eine Gesamtkomposition im Zusammenspiel


Wir danken an dieser Stelle nochmals allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für ihr Vertrauen und für den ertragreichen Tag. Wir hoffen, dass sie unser Symposium als ebenso inspirierend wahrgenommen haben, wie wir.

 

 

Die Referenten:

Prof. Dr. Ivonne Preusser
Professorin für Psychologie
TH Köln

Prof. Dr. Ivonne Preusser ist spezialisert auf Kunden- und Mitarbeiterengagement und  kundenzentriertes Leadership. Sie unterrichtet in den Lehrgebieten Kundenorientierung und Führung  sowie Psychologie und Marktforschung an der technischen Hochschule Köln. Ivonne Preusser  promovierte an der Universität St. Gallen im Schwerpunkt "Strategy & Management.",  arbeitete als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St. Gallen und als Unternehmensberaterin bei einem Schweizer Beratungsunternehmen.

Maren Baermann
Unternehmensberaterin, Moderatorin, Dozentin, Autorin
Innoviva

Maren Baermann hat ihr Diplom in ABO-Psychologie an der RWTH Aachen gemacht und ihren M.S. in Creative Studies an der State Universtity of New York. Sie verbindet Arbeitserfahrung aus ihrer Zeit in einem Konzern und in der Geschäftsführung mit Kompetenzen aus der Begleitung von Teams und Unternehmen.

Prof. Dr. Frank Gehring
Senior Consultant
PRIOTAS GmbH

Prof. Dr. Frank Gehring begleitet Organisationen seit mehr als 10 Jahren bei der Konzeption und Umsetzung komplexer Organisationsentwicklungsprojekte. Zu den Schwerpunkten seiner Tätigkeit gehören Mitarbeiter- und Kundenbefragungen sowie auf Mitarbeiterfeedback aufbauende organisationale Veränderungsprozesse. Dr. Gehring studierte an der Universität Würzburg und der RWTH Aachen und promovierte an der Universität Münster. Er ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Köln.

Dr. Joachim Schroer
Principal Consultant
PRIOTAS GmbH

Die Arbeitsschwerpunkte von Dr. Joachim Schroer bilden die Unterstützung und Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen auf Basis von Mitarbeiterfeedback und geeigneten Folgemaßnahmen. Im Anschluss an das Studium der Psychologie in Trier arbeitete er am Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie der Universität Würzburg. Er hat freiberuflich und als Berater bei tivian und PRIOTAS in Köln mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiter-Feedback und organisationaler Wandel gesammelt.

Cathi Fielenbach
Key Account Manager
PRIOTAS GmbH

Cathi Fielenbach ist spezialisiert auf die Implementierung von Feedbackprozessen in Organisationen – zunächst bei der tivian GmbH und seit 2015 bei PRIOTAS. Zuvor studierte Sie Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln.

Luise Knecht
Consultant
PRIOTAS GmbH

Luise Knecht studierte Psychologie an der Universität Ulm und der San Francisco State University, wo sie sich schwerpunktmäßig der Arbeits-und Organisationspsychologie widmete. Im Zuge ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Ulm beschäftigte sie sich mit der Konzeption und Durchführung psychologischer Studien. Im Anschluss war sie in der Personal- und Organisationsentwicklung in der Automobilbranche tätig. Bei PRIOTAS begleitet und unterstützt sie Organisationen bei Veränderungsprozessen basierend auf Mitarbeiterbefragungen.

Marcel Bruder
Managing Director
PRIOTAS GmbH

Seit 2002 beschäftigt sich Marcel Bruder mit technischen Lösungen und Inhalten rund um das Thema Feedback. 2009 spezialisierte er sich auf  Personalbefragungen und angeschlossene Veränderungsprozesse systemischer Prägung, fünf Jahre als Mitglied der Geschäftsführung bei der tivian GmbH und seit 2014 bei der PRIOTAS GmbH.

Kontakt

PRIOTAS GmbH
Hohenzollernring 72
50672 Köln

Tel: +49 (221) 300636-0
info@priotas.de
www.priotas.de

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