Aus Fehlern wird man klug, sagt der Volksmund. Auch in der Wirtschaft ist der Umgang mit Fehlern seit einigen Jahrzehnten ein Thema. Doch haben deutsche Unternehmen wirklich eine „Fehlerkultur“ oder warnen Kritiker zu Recht, die Angst vor Fehlern lähme Mitarbeiter und deren kreatives Potenzial?