Artikel zum Schlagwort: Psychische Belastung

Bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung gibt es einige Restriktionen, zugleich aber auch viele Freiräume. Letztere  können für die Auswahl einer geeigneten Methode zur Erhebung genutzt werden.

Es wurde eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durchgeführt. Die im Anschluss abgeleiteten Maßnahmen zur Reduktion von Belastungen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen führten zu belegbaren Verbesserungen. Doch konnte setzt sich dieser Trend nachhaltig im gesamten Unternehmen fort? Wann und wie sollte „die nächste Runde“ der Gefährdungsbeurteilung eingeläutet werden?

Illegitime Aufgaben sind den meisten von uns schon im beruflichen Alltag begegnet. Ein Beispiel: Man erhält einen Auftrag, für dessen Erledigung man eigentlich nicht zuständig wäre. Ärger und ein Gefühl der Kränkung treten dabei recht häufig auf. Illegitime Aufgaben stellen daher einen beachtlichen Faktor der psychischen Beanspruchung dar. 

Lange Arbeitswege können zusätzliche Belastungen im Arbeitsalltag verursachen. Unternehmen können zwar die Entfernung zum Arbeitsplatz meist nicht verändern, aber mit flexibleren Arbeitszeiten, planbaren Präsenztagen und mobilem Arbeiten dazu beitragen, die Auswirkungen des Pendelns zu reduzieren.

Präventionskultur zeigt sich darin, wie selbstverständlich Sicherheit und Gesundheit bei Führung, Kommunikation, Beteiligung und Arbeitsgestaltung berücksichtigt werden. Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung kann dabei helfen, kritische Arbeitsbedingungen früh zu erkennen und gezielt zu verbessern.

Beanspruchungsfolgen durch die berufliche Tätigkeit hängen oftmals mit Überforderung und hohem Druck zusammen. Häufig spielen aber auch monotone Anforderungen eine Rolle – Drei Ansätze zum Umgang mit Monotonie.

57% aller Menschen in Deutschland empfinden ihr Leben als stressig. Das ergab eine Forsa-Umfrage der Techniker Krankenkasse. Die gute Nachricht: Stress ist nicht zwingend gefährlich oder schädlich. Doch das Risiko, psychisch oder körperlich zu erkranken, steigt, wenn unser Alltag zu hektisch wird. Die berufliche Tätigkeit eines Menschen kann in dieser Hinsicht eine große Rolle spielen. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung untersucht, inwieweit die Arbeitsbedingungen eines Unternehmens zum Stresspegel der Mitarbeitenden  beitragen.

Toxische Führung - ein Begriff der zu Recht ungesund klingt. Erfahren Sie in diesem Beitrag wie sie entsteht,  sich auf Mitarbeitende auswirkt und welche Strategien es gibt, um sie zu bekämpfen.